寨子洼村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，涵盖行政管理、社区服务、基础设施建设等多个领域。我们寻求有责任心、有能力的候选人，共同致力于提升村级治理水平，改善村民生活质量。欢迎具备相关工作经验和热情的人士报名，共同为寨子洼村的繁荣和发展贡献力量。详细信息请前往村委会或官方网站查询。寨子洼村民委员会发布招聘公告，寻求优秀人才参与村级建设与发展，涵盖多个领域职位，强调候选人责任心和能力，共同提升村级治理和村民生活品质。

本文目录导读：

1. 开篇概述
2. 招聘信息细节
3. 招聘流程及时间安排

开篇概述

随着乡村振兴战略的深入推进，寨子洼村民委员会正积极寻求各类优秀人才共同参与乡村建设与发展，本次发布的招聘信息，旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同为寨子洼村的繁荣与进步贡献力量。

招聘信息细节

（一）岗位一、村委会主任助理

招聘要求：

1、本科以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、具备一定的农村工作经验者优先。

工作职责：

1、协助村委会主任处理日常行政事务；

2、组织实施村民会议、村民代表会议；

3、负责村委会文件、资料的整理与归档。

（二）岗位二、农业技术员

招聘要求：

1、大专以上学历，农业技术、园艺技术等相关专业；

2、熟悉现代农业技术，具备一定的农业实践经验；

3、具备良好的学习能力和团队协作精神。

工作职责：

1、负责农业技术的推广与应用；

2、指导村民进行农业生产，提高农业生产效益；

3、撰写农业技术报告，总结推广经验。

（三）岗位三、乡村旅游开发专员

招聘要求：

1、本科以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；

2、具备一定的市场营销、项目管理经验；

3、具备良好的创新意识和市场开拓能力。

工作职责：

1、负责乡村旅游项目的规划与开发；

2、策划并执行旅游营销活动，提高乡村旅游的知名度与影响力；

3、协调相关部门，推动乡村旅游项目的落地实施。

（四）岗位四、村级事务协理员

招聘要求：

1、高中以上学历，具备一定的农村工作经验；

2、具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

3、具备一定的公文写作能力。

工作职责：协助处理村级事务，包括村民关系协调、村级活动策划与执行等。

招聘流程及时间安排

本次招聘将按照以下流程进行：网上报名—资格审查—面试—体检—录用，报名时间自发布之日起至XX月XX日止，逾期将无法受理，面试时间将在报名截止后一周内通知符合条件的应聘者，体检及录用工作将在面试结束后一周内完成，敬请关注寨子洼村民委员会官方网站及公众号，以获取最新招聘信息。