城步苗族自治县图书馆现正进行最新招聘。招聘职位多样，包括图书管理员、信息技术维护人员等。招聘旨在寻找热爱图书馆事业，具备相关专业技能和经验的人才，共同为县内读者提供优质的阅读服务。应聘者需符合相应资格条件，如具备相应的学历背景、专业技能等。此次招聘为热爱图书馆事业的人才提供了良好的发展机会，期待有志之士的加入，共同推动城步苗族自治县图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间
8. 招聘人数

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，为了满足广大读者的需求，城步苗族自治县图书馆正积极招聘各类优秀人才，共同致力于为广大读者提供更加优质的服务，本文将详细介绍城步苗族自治县图书馆的招聘信息及相关内容。

招聘背景

城步苗族自治县图书馆作为当地重要的文化场所，一直致力于推广阅读文化、普及科学知识，为全县读者提供一个良好的学习环境，为了更好地满足读者的需求，提高服务质量，图书馆决定招聘一批高素质、有才华的人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）负责图书馆的日常管理工作，维护图书馆秩序；

（3）协助开展各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作，包括数字资源的采集、整理、归类等；

（2）负责图书馆官网的维护与管理；

（3）协助开展线上阅读活动，提高数字化服务水平。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉数字化技术，具备一定的项目经验；

（3）具备良好的团队合作精神和创新能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至图书馆官方邮箱，邮件主题为“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：图书馆将根据面试、笔试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者报到。

福利待遇

1、工资待遇：录用后，将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：图书馆将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：员工将享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：图书馆将为员工提供定期的培训机会，提高员工的专业素质。

5、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，过期无效。

2、应聘者需如实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试、体检等相关通知。

联系方式

如有疑问，请联系城步苗族自治县图书馆人事部。

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

招聘人数

本次招聘图书馆管理员XX名，数字化建设专员X名。

城步苗族自治县图书馆正积极开展招聘工作，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们将为应聘者提供良好的发展机遇和福利待遇，共同为推广阅读文化、普及科学知识做出贡献，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共进。

就是关于城步苗族自治县图书馆最新招聘信息的详细介绍，希望广大有志之士能够踊跃报名，加入我们的团队，共同为推广阅读文化、普及科学知识而努力。