休宁县统计局最新招聘信息详解:该局现面向社会公开招聘统计人才。招聘职位包括数据分析师、统计调查员等。招聘要求应聘者具备良好的统计学知识,熟悉数据分析软件,有相关工作经验者优先。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在充实统计队伍,提高统计数据质量。应聘者需关注休宁县统计局官方网站或相关招聘平台,以获取更多招聘信息。
本文目录导读:
招聘背景及概述
随着休宁县经济社会的快速发展,统计局作为重要的数据收集和发布机构,承担着日益繁重的统计任务,为适应新形势下的发展需求,休宁县统计局现面向社会广泛招募各类优秀人才,共同为全县的经济发展献智出力,本次招聘共涉及多个岗位,包括数据分析师、统计员等,旨在为统计局注入新鲜血液,优化人才结构。
招聘岗位要求及职责
1、数据分析师
要求:
(1)统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉数据分析相关软件,具备良好的数据处理能力;
(3)具备较强的逻辑思维能力及报告撰写能力。
职责:负责数据采集、处理、分析工作,为政府决策及企业发展提供数据支持。
2、统计员
要求:
(1)统计学或相关专业大专及以上学历;
(2)熟悉办公软件操作,具备一定的文字功底;
(3)工作认真细致,责任心强。
职责:协助完成各类统计报表的编制与报送,保证统计数据的质量与及时性。
招聘流程及时间安排
本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检及录用等环节,具体的报名时间、地点及资格审查时间将在休宁县统计局官方网站公布,笔试与面试时间将根据实际情况另行通知,体检环节将在面试后进行,最终录用的候选人将收到正式的录用通知。
薪酬待遇及福利
休宁县统计局对于新招聘的员工提供具有竞争力的薪酬待遇,并根据岗位性质及个人能力进行合理调整,福利方面,包括五险一金、带薪休假、节日福利等,统计局还为优秀员工提供培训机会,助力个人职业发展。
招聘条件及限制
应聘者需符合以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(3)具备岗位所需的专业或技能条件;
(4)身体健康,无影响工作的疾病。
以下情况者不予招聘:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)曾被开除公职的人员;
(3)其他不符合招聘条件的人员。
报名方式及材料准备
应聘者可通过休宁县统计局官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至统计局人事部门,报名时需提交的材料包括:身份证、学历证书、相关资格证书等,请应聘者确保提交材料的真实性与完整性。
招聘单位联系方式
如有任何疑问或需要了解更多招聘信息,请通过以下方式联系休宁县统计局:
电话:xxx-xxxx-xxxx 邮箱:[[email protected]](mailto:[email protected]) 官方网站:[休宁县统计局官网]