榆林市市国家税务局最新发展规划旨在优化税收征管，提高服务质量。规划着重于加强税收信息化建设，提升工作效率；完善税收优惠政策，支持地方经济发展；强化队伍建设，提升干部素质。目标是实现税收现代化，为纳税人提供更加便捷、高效的服务，促进地方经济持续健康发展。

本文目录导读：

1. 规划背景
2. 总体目标
3. 具体规划
4. 实施步骤
5. 保障措施

随着国家经济的持续发展和税收改革的深入推进，榆林市市国家税务局面临新的历史机遇与挑战，为更好地服务于经济社会发展，提高税收征管效率，优化税收营商环境，榆林市市国家税务局制定了最新的发展规划。

规划背景

1、经济发展新形势：榆林市作为陕西省的重要经济区域，近年来经济发展迅速，产业结构不断优化，对税收工作提出了新的要求。

2、税收改革新要求：国家税收制度改革不断深化，对税务部门的工作提出了新的挑战和机遇。

3、数字化转型：信息技术的发展为税收工作提供了新的手段，推动税务工作向数字化、智能化转型。

总体目标

1、提高税收征管效率：通过优化税收征管流程，提高税收征管自动化水平，降低税收成本。

2、优化税收营商环境：为企业提供便捷、高效、公平的税收服务，营造良好的税收营商环境。

3、推进数字化转型：积极应用现代信息技术，推动税务工作数字化转型。

4、加强人才队伍建设：加强干部队伍建设，提高干部素质，为税收事业发展提供人才保障。

具体规划

1、优化税收征管流程

（1）简化办税流程：简化纳税人申报、缴税等流程，减少纳税人办税时间。

（2）加强风险管理：建立完善的风险管理体系，对税收风险进行实时监测和管理。

（3）推进信息化建设：加强信息化建设，提高税收征管的信息化水平。

2、优化税收营商环境

（1）提供便捷服务：优化纳税服务，提高服务质量和效率。

（2）加强政策宣传：加大税收政策宣传力度，帮助纳税人了解政策，享受政策红利。

（3）促进企业合作：加强与企业的沟通与合作，共同推动税收事业发展。

3、推进数字化转型

（1）建设智慧税务：积极应用人工智能、大数据等现代信息技术，建设智慧税务。

（2）推广电子税务局：推广电子税务局应用，实现办税业务全流程网上办理。

（3）加强数据安全：加强数据安全保护，确保数字化转型过程中的数据安全。

4、加强人才队伍建设

（1）加强培训教育：加强干部培训教育，提高干部素质。

（2）引进优秀人才：积极引进高素质人才，优化干部队伍结构。

（3）激励机制：建立完善的激励机制，激发干部的工作热情和创新精神。

实施步骤

1、第一阶段（1-2年）：完成基础性工作，包括优化办税流程、加强信息化建设、推广电子税务局等。

2、第二阶段（3-5年）：深入推进数字化转型，建设智慧税务，加强人才队伍建设。

3、第三阶段（6-8年）：形成具有榆林特色的现代化税收管理体系，实现税收征管现代化。

4、第四阶段（9-10年）：持续创新，不断提高税收征管效率和服务质量，为经济社会发展提供有力支撑。

保障措施

1、加强组织领导：成立专项工作领导小组，确保规划顺利实施。

2、落实责任：明确各部门职责，确保规划任务落实到位。

3、强化监督评估：建立监督评估机制，对规划实施情况进行定期评估和监督。

4、加强宣传引导：加大宣传力度，提高社会对规划的认知度和支持度。

榆林市市国家税务局最新发展规划的制定与实施，是适应经济发展新形势、税收改革新要求、数字化转型新趋势的必然要求，我们将以此为契机，不断提高税收征管效率，优化税收营商环境，推进数字化转型，加强人才队伍建设，为榆林市经济社会发展提供有力支撑。