确山县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进各项工作，加强人才引进、培训和就业服务，提高社会保障水平，为广大群众提供更好的服务和保障。该局还将加强信息化建设，提高服务效率和质量，为确山县经济社会发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 确山县人力资源和社会保障局新闻概述
2. 确山县人力资源和社会保障局新闻具体介绍
3. 深入推进就业创业工作
4. 社会保障体系建设不断完善
5. 人才引进与培训工作取得新突破
6. 劳动关系和谐稳定
7. 数字化转型提升服务效率
8. 积极参与社会公益活动
9. 展望未来

随着社会的不断发展，确山县人力资源和社会保障局在为广大市民提供优质的公共服务方面发挥着越来越重要的作用，本文将围绕确山县人力资源和社会保障局的最新新闻进行介绍，带您了解该局最新的工作动态和成果。

确山县人力资源和社会保障局新闻概述

近年来，确山县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局，积极履行职责，取得了显著成绩，以下是该局的最新新闻。

确山县人力资源和社会保障局新闻具体介绍

深入推进就业创业工作

1、加大政策扶持力度，为鼓励创业就业，确山县人力资源和社会保障局制定了一系列优惠政策，支持企业和个人创业，降低创业门槛，提高创业成功率。

2、加强就业培训，该局积极开展职业技能培训工作，提高劳动者的技能水平，增强其就业竞争力。

3、拓宽就业渠道，确山县人力资源和社会保障局与各大企业建立了紧密的合作关系，为求职者提供更多的就业机会。

社会保障体系建设不断完善

1、养老保险制度进一步完善，确山县人力资源和社会保障局积极推进养老保险制度改革，扩大养老保险覆盖面，提高养老保险待遇。

2、医疗保障水平不断提高，该局加强与医疗机构的合作，提高医疗保障水平，减轻广大市民的医疗负担。

3、积极推进社会救助工作，确山县人力资源和社会保障局加大对困难群体的帮扶力度，确保困难群众的基本生活。

人才引进与培训工作取得新突破

1、加大人才引进力度，确山县人力资源和社会保障局积极参与各类人才交流活动，吸引更多优秀人才来确山县发展。

2、完善人才培训体系，该局加强与高校、职业培训机构的合作，建立健全人才培训体系，为确山县经济社会发展提供有力的人才支撑。

劳动关系和谐稳定

1、加强劳动监察执法，确山县人力资源和社会保障局加大对劳动违法行为的查处力度，维护劳动者合法权益。

2、积极推进劳动争议调解工作，该局建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。

数字化转型提升服务效率

1、确山县人力资源和社会保障局积极推进信息化建设，实现线上线下一体化服务，方便市民办理各项业务。

2、加强人才培养与引进，该局注重数字化人才的培养和引进，建立一支高素质的信息化队伍，为数字化转型提供有力的人才保障。

积极参与社会公益活动

确山县人力资源和社会保障局积极组织参与各类社会公益活动，如志愿服务、慈善捐助等，为社会做出贡献，展现良好的社会责任形象。

就是关于确山县人力资源和社会保障局的最新新闻介绍，该局在推进就业创业、社会保障体系建设、人才引进与培训、劳动关系和谐稳定、数字化转型以及社会公益活动等方面取得了显著成绩，今后，确山县人力资源和社会保障局将继续履行职责，为确山县经济社会发展做出更大贡献。

展望未来

展望未来，确山县人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，深化改革创新，加强队伍建设，提升服务效率，为确山县经济社会发展提供更加优质的公共服务，该局将加强与上级部门、兄弟单位的交流合作，学习借鉴先进经验，不断提升工作水平，为确山县的繁荣稳定做出更大的贡献。