东宁县统计局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘统计专业人才。招聘职位包括数据分析师、统计调查员等。要求应聘者具备良好的统计学知识，熟悉数据分析软件，具备相关工作经验者优先。此次招聘旨在充实统计队伍，提高统计数据质量。有意者请密切关注东宁县统计局官方网站，及时了解和递交申请材料。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 培训及发展机会
6. 工作环境及文化
7. 应聘须知
8. 联系方式

随着社会的快速发展和经济的持续增长，东宁县统计局为适应新时代的需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为东宁县的发展贡献力量。

招聘背景及目的

东宁县统计局作为政府重要的统计部门，一直致力于收集、整理和分析县域内的经济、社会等各类统计数据，为政府决策和企业发展提供依据，随着数据时代的到来，我们对人才的需求也日益增长，本次招聘旨在吸引更多优秀人才，共同推动统计工作的发展。

招聘岗位及条件

1、数据分析师（若干名）

条件：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析理论和方法，具备良好的数据处理能力；

（3）熟悉Python、SQL等编程语言，具备一定的编程能力；

（4）具备较强的团队协作能力和沟通能力。

2、数据采集员（若干名）

条件：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）有责任心，能够独立完成任务；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。

3、项目管理师（若干名）

条件：

（1）管理学、统计学等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）熟悉项目管理流程和方法，具备项目管理经验；

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（4）具备解决复杂问题的能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间和地点将通过官方网站和邮件通知，应聘者需按照要求提交个人简历和相关材料。

薪酬待遇及福利

东宁县统计局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体薪酬根据岗位和应聘者能力而定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

培训及发展机会

东宁县统计局重视员工的培训和发展，为员工提供丰富的培训资源和发展机会，新员工入职后，将进行系统的培训，帮助员工快速适应工作环境，根据员工的工作表现和个人兴趣，提供晋升通道和发展空间。

工作环境及文化

东宁县统计局拥有现代化的办公环境和设施，为员工提供良好的工作条件，我们倡导开放、协作、创新的文化氛围，鼓励员工积极建言献策，共同推动统计事业的发展。

应聘须知

应聘者请通过官方网站下载并填写报名表，连同个人简历和相关材料在规定时间内递交，报名截止日期以官方网站公布为准，应聘者请确保提交的材料真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：东宁县统计局办公楼

东宁县统计局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为东宁县的发展贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

在新时代的背景下，东宁县统计局致力于打造专业化、高效化的统计团队，我们坚信，优秀的人才是推动事业发展的核心力量，我们诚挚地邀请热爱统计工作，具备相关专业技能的您加入我们，共同为东宁县的统计工作谱写新的篇章。

我们提供的不仅是一份工作，更是一个事业，您可以充分发挥自己的才华和潜力，实现自己的价值，我们期待您的加入，共同为东宁县统计局的发展注入新的活力。

请您抓住这次机会，加入我们的团队，共同为东宁县的经济社会发展贡献力量，我们期待您的加入，相信您的到来将为我们的团队带来新的活力和希望。