珲春林业局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入绿色职业新篇章。我们致力于生态保护与可持续发展，提供丰富的林业岗位，包括森林管理、生态保护、林业技术等方面。加入我们，你将亲身参与绿色事业，共同守护美丽大自然。欢迎热爱林业、具备相关专业技能和经验的你，来开启一段充满挑战与成长的职业旅程。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着环保意识的日益增强和绿色发展的深入推进，珲春林业局为适应社会发展需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们这个充满生机与活力的团队，共同致力于生态文明建设，开启绿色职业新篇章。

招聘背景

珲春林业局作为地方林业事业的龙头企业，一直致力于生态环境保护与可持续发展，随着业务的不断扩展和项目的深入推进，我们需要更多的人才来共同实现我们的使命，此次招聘旨在吸引一批有才华、有激情、有责任感的专业人士，共同为珲春林业的发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、森林资源管理岗

岗位职责：

负责森林资源调查、监测与评价工作；

参与森林生态保护项目的设计与实施；

负责林业数据统计与分析工作。

任职要求：

本科以上学历，林业相关专业；

具备良好的沟通能力、组织协调能力与团队合作精神；

具备较强的数据分析与处理能力。

2、生态工程建设岗

岗位职责：

负责生态工程项目的规划、设计与实施；

参与生态修复与保护工作；

负责工程进度的跟踪与质量控制。

任职要求：

本科以上学历，林业工程相关专业；

熟练掌握生态工程相关理论知识与技能；

具备较强的现场实施能力与团队协作精神。

3、林业科技研发岗

岗位职责：

负责林业科技项目的研发与创新；

参与林业技术成果的推广与应用；

负责技术文档的编制与整理。

任职要求：

硕士以上学历，林业相关专业；

具有较强的科研能力与创新能力；

具备良好的文献查阅与整理能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：人力资源部对应聘者进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、综合素质与潜能。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可入职。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、珲春林业局提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和技能水平提供晋升机会。

2、珲春林业局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、珲春林业局重视员工的职业发展与培训，为员工提供广阔的职业发展空间和学习机会。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系我们。

联系方式

联系人：XXX（人力资源部）联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

（注：以上联系方式仅供参考，实际招聘信息中的联系方式需以珲春林业局的官方信息为准。）