慈利县图书馆发布最新招聘信息，该招聘信息全面解读了图书馆的招聘需求。为满足图书馆的发展需求，现向社会公开招聘优秀人才，招聘的岗位包括图书管理员、读者服务岗等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并具备良好的服务意识和沟通能力。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，推动文化事业的发展。欢迎有志之士加入慈利县图书馆，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 开篇概述
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程及时间安排
4. 福利待遇及职业发展
5. 工作环境及文化理念
6. 报名方式及截止日期
7. 其他注意事项

开篇概述

随着社会的快速发展，慈利县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同推动慈利县图书馆事业的发展。

招聘职位及条件

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

解答读者咨询，维护馆内秩序；

参与图书馆各类活动的组织与实施；

完成领导交办的其他任务。

任职要求：

大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通能力和服务意识；

具备一定的计算机操作能力；

热爱图书馆事业，有责任心。

2、数字化建设专员

招聘人数：3名

岗位职责：

负责图书馆数字化项目的规划与实施；

负责馆藏文献的数字化加工及整理；

参与图书馆网站及数据库的建设与维护；

完成领导交办的其他任务。

任职要求：

本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

熟练掌握计算机编程、数据库管理等技术；

具备良好的项目组织与实施能力；

热爱图书馆事业，具备较强的团队协作精神。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及公示等环节，具体时间及地点将在慈利县图书馆官方网站公布，请各位应聘者密切关注，确保及时参与。

福利待遇及职业发展

慈利县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利待遇及良好的职业发展平台，员工享受五险一金、带薪休假、节日福利等，表现优秀者可晋升职务，享受相应的职业发展待遇，慈利县图书馆还为员工提供培训机会，助力员工不断提升专业技能。

工作环境及文化理念

慈利县图书馆环境优美，设施完善，为员工提供良好的工作环境，馆内倡导“读者至上，服务先行”的理念，注重培养员工的职业素养和服务意识，您可以感受到浓厚的文化氛围和团队协作精神，共同为推广阅读、普及知识贡献力量。

报名方式及截止日期

应聘者请将个人简历发送至慈利县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，报名截止日期为招聘公告发布后XX天，请各位应聘者务必在规定时间内完成报名。

其他注意事项

应聘者需确保提交的材料真实有效；

应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试通知；

体检环节需在指定医院进行，费用自理；

公示名单将在慈利县图书馆官方网站公布，敬请关注。