桑日县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘多个岗位，包括护理、康复、行政管理等。招聘旨在优化福利事业单位人员结构，提高服务质量。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，热爱托养福利事业，有责任心和同情心。此次招聘为有志于参与托养福利事业的人士提供了良好的就业机会，期待有志之士的加入，共同为托养福利事业贡献力量。桑日县级托养福利事业单位发布招聘信息，招聘多个岗位，包括护理、康复和行政管理等。旨在提高服务质量，欢迎具备相关背景和经验的求职者加入。

本文目录导读：

1. 开篇概述
2. 招聘职位及人数
3. 任职要求
4. 薪资待遇及福利
5. 招聘流程
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 招聘时间

开篇概述

随着社会的不断进步与发展，托养福利事业日益受到重视，为了满足日益增长的社会需求，桑日县级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，本文将为您详细介绍桑日县级托养福利事业单位的招聘信息，包括招聘职位、任职要求、薪资待遇等，以便求职者了解并把握机会。

招聘职位及人数

根据桑日县级托养福利事业单位的最新招聘计划，以下是具体的招聘职位及人数：

1、护理人员：10名

2、康复治疗师：5名

3、心理咨询师：3名

4、行政管理人员：2名

任职要求

1、护理人员：

（1）具备护理专业背景，持有护士执业资格证书；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心；

（3）具有一定的团队协作能力和抗压能力。

2、康复治疗师：

（1）具备康复相关专业背景，如康复治疗、针灸推拿等；

（2）熟悉康复治疗技术，有一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力，能够与患者建立良好的关系。

3、心理咨询师：

（1）具备心理学相关专业背景，持有心理咨询师资格证书；

（2）熟悉心理咨询技术，有一定的咨询实践经验；

（3）具备良好的沟通能力，能够为客户提供专业的心理咨询服务。

4、行政管理人员：

（1）具备行政管理相关专业背景，如公共管理、行政管理等；

（2）具备一定的组织协调能力，有较强的责任心和执行力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文案写作能力。

薪资待遇及福利

桑日县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，具体如下：

1、薪资：根据职位和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；

3、培训：提供全面的在职培训，助力员工不断成长；

4、发展：提供广阔的晋升空间，优秀员工可晋升至管理层。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、资格审查：对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试；

3、面试：进行面试评估，包括专业技能、沟通能力、团队协作等方面的考察；

4、体检：通过面试的求职者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知求职者办理入职手续。

注意事项

1、投递简历时，请务必注明应聘职位；

2、简历请注明近期照片，并附上相关证书扫描件；

3、如有任何疑问，可拨打招聘热线咨询。

桑日县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，诚邀各类专业人才加入我们的团队，我们为员工提供良好的工作环境、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，如果您符合条件并有意应聘，请抓紧机会投递简历，期待与您共创美好未来！

联系方式

1、招聘邮箱：（请插入招聘邮箱链接）

2、招聘热线：（请插入招聘热线电话）

3、地址：（请插入单位地址）

招聘时间

本次招聘自发布之日起至名额招满为止。

桑日县级托养福利事业单位期待您的加入，让我们携手共创美好的托养服务未来！