嘉定区人力资源和社会保障局发布最新新闻，致力于聚焦民生问题，积极促进区域人才发展与创新服务。该局将加强人才引进、培训和就业服务，优化人才结构，提升区域人才竞争力。该局还将关注劳动者权益保护，提高社会保障水平，为区域经济发展和社会和谐稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 区域人才发展的最新动态
2. 民生福祉保障的新举措
3. 创新服务的新进展

随着社会的快速发展，嘉定区人力资源和社会保障局在推动区域经济发展、保障民生福祉等方面扮演着重要角色，本文将围绕嘉定区人力资源和社会保障局的最新新闻进行解读，重点关注其如何聚焦民生，推动区域人才发展与创新服务。

区域人才发展的最新动态

嘉定区人力资源和社会保障局在人才发展方面取得了显著成果，该局积极推动政策创新，优化人才环境，为各类人才提供广阔的发展空间和优质的就业服务。

1、引进高层次人才

为了吸引更多高层次人才来嘉定区发展，该局加强与高校、科研机构的合作，举办多场招聘会，为优秀人才提供丰富的岗位选择和良好的职业发展前景。

2、培育本土人才

除了引进外部人才，嘉定区人力资源和社会保障局还注重本土人才的培养，通过举办各类培训课程、技能竞赛，提高本土人才的技能水平和综合素质，为区域经济发展提供有力的人才支撑。

民生福祉保障的新举措

在保障民生福祉方面，嘉定区人力资源和社会保障局也取得了新的进展，该局关注就业、社保、劳动关系等领域，为民众提供更加便捷、高效的服务。

1、就业服务优化

为了促进就业，嘉定区人力资源和社会保障局加强与企业的沟通，了解企业用人需求，为求职者提供更多适合的岗位，该局还开展职业技能培训，提高求职者的就业竞争力。

2、社保制度完善

在社保方面，嘉定区人力资源和社会保障局不断完善社保制度，提高社保覆盖率，确保民众的基本生活需求，该局还加强与相关部门的合作，打击社保欺诈行为，维护社保制度的公平、公正。

创新服务的新进展

为了推动区域经济发展和创新发展，嘉定区人力资源和社会保障局在创新服务方面也取得了新的进展，该局关注数字化转型、创新创业等领域，为区域经济发展注入新的活力。

1、数字化转型加速

随着信息技术的快速发展，嘉定区人力资源和社会保障局积极推动数字化转型，利用大数据、人工智能等技术手段，提高服务效率和质量，该局还加强与相关企业的合作，共同推动区域经济的数字化转型。

2、创新创业支持

为了鼓励创新创业，嘉定区人力资源和社会保障局举办多场创新创业活动，为创业者提供资金、技术、人才等支持，该局还加强与高校、科研机构的合作，推动科技成果转化，促进区域经济的创新发展。