曲靖市劳动和社会保障局公布最新发展规划摘要：着重提升就业服务质量和就业能力，加强职业技能培训和创业扶持，促进劳动者技能提升和创业创新。完善社会保障体系，提高社保覆盖率和保障水平。优化劳动关系管理，维护劳动者合法权益。致力于构建和谐劳动关系，促进全市劳动和社会保障事业持续发展。

本文目录导读：

1. 曲靖市劳动和社会保障局发展规划概览
2. 完善社会保障体系
3. 优化就业创业环境
4. 深化劳动保障监察执法
5. 推进信息化建设
6. 加强人才队伍建设
7. 强化对外交流合作
8. 实施步骤与时间表

随着社会的快速发展和时代的变迁，劳动和社会保障事业面临着前所未有的机遇与挑战，为了应对新时代的挑战，满足人民群众日益增长的需求，曲靖市市劳动和社会保障局制定了一系列最新发展规划，本文将对这些规划进行深入解读。

曲靖市劳动和社会保障局发展规划概览

曲靖市劳动和社会保障局的发展规划旨在提高社会保障水平，优化就业环境，保障劳动者权益，促进经济社会的可持续发展，规划内容主要包括以下几个方面：一是完善社会保障体系；二是优化就业创业环境；三是深化劳动保障监察执法；四是推进信息化建设；五是加强人才队伍建设；六是强化对外交流合作。

完善社会保障体系

曲靖市劳动和社会保障局将进一步完善社会保障体系，扩大社会保障覆盖面，提高社会保障待遇水平，加强社会保障基金的管理与监督，确保基金的安全与增值，还将推进社会保障制度的改革与创新，提高社会保障制度的公平性和可持续性。

优化就业创业环境

为了促进就业创业，曲靖市劳动和社会保障局将加强与相关部门的协作，完善就业政策，提高就业服务质量，加大对创业创新的支持力度，鼓励劳动者自主创业，提高就业创业的积极性和成功率，还将加强职业技能培训，提高劳动者的技能素质，增强就业竞争力。

深化劳动保障监察执法

为了保障劳动者的合法权益，曲靖市劳动和社会保障局将加强劳动保障监察执法力度，严厉打击违法用工行为，维护劳动者的合法权益，加强劳动争议调解仲裁工作，妥善解决劳动争议纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。

推进信息化建设

信息化建设是提升劳动和社会保障工作水平的重要手段，曲靖市劳动和社会保障局将加强信息化建设，推动信息技术与劳动和社会保障工作的深度融合，通过大数据、云计算、人工智能等技术手段，提高劳动保障工作的效率和质量。

加强人才队伍建设

人才是事业发展的核心，为了加强人才队伍建设，曲靖市劳动和社会保障局将加大对人才的培养和引进力度，通过举办各类培训、交流活动，提高干部队伍的业务素质和能力水平，积极引进高素质人才，为劳动和社会保障事业注入新的活力。

强化对外交流合作

为了借鉴先进经验，提高发展水平，曲靖市劳动和社会保障局将加强与国内外同行的交流合作，通过参加各类研讨会、论坛等活动，学习先进理念和技术手段，推动本地劳动和社会保障事业的发展。

实施步骤与时间表

发展规划的实施需要具体的步骤和时间表，曲靖市劳动和社会保障局将根据规划内容，制定详细的实施计划，明确各项任务的时间节点和责任人，确保规划能够按时、按质、按量完成。

曲靖市劳动和社会保障局的最新发展规划旨在提高社会保障水平，优化就业环境，保障劳动者权益，这些规划的实施将有力推动曲靖市劳动和社会保障事业的发展，满足人民群众日益增长的需求，展望未来，我们相信在全体员工的共同努力下，曲靖市劳动和社会保障局将取得更加辉煌的成就。