永州市劳动和社会保障局最新发展规划解析：该局致力于提升劳动保障服务水平，加强就业创业促进、职业技能培训和劳动关系协调等方面的工作。规划以优化社会保障体系为核心，提高社会保障覆盖面和保障水平，为劳动者创造更好的就业环境，维护劳动者合法权益。加强信息化建设，提升管理效率和服务质量，促进全市劳动和社会保障事业持续发展。

本文目录导读：

1. 背景概述
2. 发展规划概览
3. 具体举措与实施路径

背景概述

随着经济社会快速发展，永州市市劳动和社会保障局肩负的责任愈发重大，为适应新时代发展需求，提升社会保障服务水平，满足人民群众对美好生活的向往，该局制定了一系列最新发展规划，这些规划旨在促进就业创业、完善社会保障体系、提升劳动者技能水平，为永州市的社会和谐稳定和经济持续增长贡献力量。

发展规划概览

1、就业形势优化与创业扶持

（一）就业形势持续优化，加强就业政策与产业政策的协调配合，促进经济发展与扩大就业的良性互动，实施更加积极的就业政策，重点解决青年、农民工等群体的就业问题。

（二）创业扶持力度加大，优化创业环境，降低创业门槛，提供创业培训、资金扶持、场地租赁等全方位支持，鼓励和支持大众创业，以创业带动就业。

2、社会保障体系完善

（三）健全社会保障制度，完善社会保险、社会福利、社会救助等制度，实现覆盖全体永州市民的社会保障体系，推进社会保险扩面提质，提高社会保障水平。

（四）加强基层劳动保障服务，优化劳动保障服务网络，提升基层服务水平，加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。

3、劳动者技能提升

（五）实施职业技能提升行动，开展大规模职业技能培训，提高劳动者技能素质，鼓励企业参与职业培训，支持校企合作。

（六）推进人才队伍建设，完善人才培养、引进、使用机制，打造高素质人才队伍，加强专业技术人才和技能人才队伍建设，为产业发展提供人才支撑。

具体举措与实施路径

1、加强就业服务体系建设

（一）完善就业信息服务系统，建立全市统一的就业信息平台，实现就业信息全市共享，加强就业信息采集和分析，提供实时、准确的就业信息。

（二）推进就业援助工作，加大对困难群体的就业援助力度，实施精准帮扶，帮助他们实现就业。

2、深化社会保障制度改革

（三）推进社保制度改革创新，完善社保制度，实现城乡社保并轨运行，推进社保缴费和待遇调整机制改革，提高社保制度的可持续性。

（四）扩大社保覆盖面，加大社保宣传力度，提高参保率，鼓励灵活就业人员参保，实现社保全覆盖。

3、强化职业技能培训与人才培养

（五）实施职业技能培训计划，制定全市职业技能培训计划，明确培训目标和任务，鼓励企业开展在岗培训，提高员工技能水平。

（六）加强人才培养基地建设，支持职业院校和企业合作建设实训基地，共同培养高素质人才，加强师资队伍建设，提高人才培养质量。